【新書排行榜】初老，然後呢？米果的老青春-幸福論~暢銷書籍
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商品訊息描述:
大人是什麼？變老是怎麼一回事？比起外表蒼老或身體機能衰退，
最恐怖的莫過於自己漸漸變成年輕時候所討厭的樣子 ……___米果
小字看不清，是燈太暗？
80歲打扮很嘻哈，不行？一定要到公園做甩手功？
上了年紀喜歡偶像，很奇怪，追星大喊「我愛嵐」，好變態？
活動產品小孩轉大人，可喜可賀！大人轉老人，悲哀……
特惠當生理無法抵抗年歲，社會價值看「老」的眼光，
最便宜大力推薦就是「走山」「崩壞」「飄大嬸味」……
年終募集但一直恐老只會讓你越老越沒有價值，越老越蠢！
超實用我們究竟有沒有勇氣？用坦蕩蕩的胸襟來面對？
米果的老青春幸福論，犀利刻劃初老跡象，不是教你當抗老鬥士，
但老了一樣可以很時髦，老了也要很好奇……
把年齡當加分，接受「老」才會一直青春無敵下去~~~
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商品訊息簡述:
作者： 米果
新功能介紹- 繪者： 恩佐
- 出版社：大田
新功能介紹 - 出版日期：2016/01/12
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
第14次天降「玻璃雨」 社區居民苦不堪言
新北市三峽北大特區有社區，第14次降下『玻璃雨』！當地居民滿是無奈，31日下午玻璃碎裂再度從10樓高落下，宛如下雨一樣，聲響很大，甚至3分鐘前，還有行人通過，幸好沒砸傷人，但其實過去類似情況層出不窮，管委會和建商沒共識，官司還在纏訟。
地上滿滿一灘白白固狀的東西，拉近一看竟是玻璃碎片，再往高處一望，第10層樓第二片陽台玻璃帷幕破了好大一個洞，偏偏這已經是大樓第14次玻璃碎裂，附近鄰居全程目擊。
附近鄰居：「3分鐘之前就有差不多五個行人從那個下面通過，其中還有一個小孩，他們走得速度沒有很快，過了3分鐘之後，就看到(玻璃)像下雨一樣。」
再次天降玻璃雨，住戶住得心驚驚，鄰居也說驚險時刻就發生在那幾分鐘，幸好人沒事，但巨大聲響也讓他們紛紛出來查看。
附近住戶：「下來的碎片都差不多是一公分左右的碎塊，聲響很大。」
事發就在31日下午，地點位在三峽北大特區，偏偏社區一樓一整排全是店家，包括不動產、牙醫診所，還有快剪店，住戶擔心玻璃帷幕成了不定時炸彈。
里長：「里民當然會啦，他們都會跟我反應，那我們其實社區他也很擔心萬一砸到人，所以之前也有去貼公告。」
附近住戶：「這邊有一些幼稚園，是在這邊接送小孩上下學，現在都移到旁邊去。」
本日刷卡購物折扣建案101年就完工，前年2月媒體首度曝光，高樓層整片玻璃從天而降，監視器也拍下玻璃甚至差點砸中路人，急忙閃避，管委會也向建商提告公共危險及民事的損害賠償，去年每隔3、4個月就發生一次，官司至今仍在纏訟。
就算工務局介入，社區管委會及建商仍沒有共識，委託新北市結構技師公會鑑定報告，但目前問題還卡在判決，建商始終認為工法沒問題，遲遲不肯讓步，只是這玻璃一破再破，難道非得出人命才要解決嘛。
軍公教年改上路 陳副：退撫金可永續
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍公教年改1日同步實施！根據新制，公教與軍人分別訂有最低月退「樓地板」，公教最低月退俸為33140元，軍人為38990元。副總統陳建仁發表公開信指出，未來退撫基金將以3個方式永續經營，包括節省的經費將全數挹注到退撫基金；育嬰留職停薪的年資可併入退撫基金，保障女性退休生活；政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況等，以確保年金不破產。
眾所矚目的軍公教年金新制， 7月1日正式上路。儘管之前爆出國防部不但寄錯地址，還計算錯誤，引發軍改之亂，但國防部仍馬不停蹄處理校對與重計作業，並於日前寄出約205837份已退軍人退除給與重新計算處分書，並經校對及印製作業，確保沒有問題完成寄送目標。國防部表示，若退役軍人對通知函有任何問題，可於收受函件次日之30日內，向國防部或行政院提起訴願。
根據年改新制，公教與軍人年改分別訂有最低月退地板，公教的月退地板為33140元，低於此門檻者，不會砍18％優惠定存利率；軍人月退地板則較高，為38990元。
副總統陳建仁1日發表公開信指出，年改是一個「世世代代領得到，長長久久領到老」的年金新制，無論是已經退休的軍公教人員，還是目前在職或現役的軍公教人員，再也不用擔心退撫基金即將破產的危機，民眾都可以有穩定的退休生活保障。
陳建仁表示，雖然政府透過最低生活保障來設計年改制度，但仍引起多數退休軍公教人員對年改的憤怒，以至於退休人員需要重新規劃安排退休生活，也有許多的爭議與抗爭，甚至有人因此而不幸往生，他對此深表遺憾。
對於年改種種的爭議，陳建仁再次向受影響的軍公教人員道歉，他希望2年來的風風雨雨過去，讓社會恢復平靜。他強調，這次的年金改革，除了調降退休軍公教人員的退休所得替代率、逐步廢止18％優存利息等，不合時宜制度的改革外；更採行許多積極性的制度，讓軍公教退撫基金可以更永續，讓軍公教人員更安心養老。
「未來年金永續主要有3個方向，」陳建仁說，第一，各級政府調降退休所得和優存利息所節省的經費，將全數挹注到退撫基金，讓退撫基金可以永續發展。第二，育嬰留職停薪的年資，將可以選擇全額自費撥繳退撫基金費用，併入軍公教人員退休、資遣或撫卹的年資，讓女性退休生活更有保障。
第三，政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況，確保財務永續發展，使未來的年金制度不會等到瀕臨懸崖邊緣，才來做大幅度的改革，避免對退休軍公教人員帶來更大的衝擊。
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